Jugendberufshilfe Thüringen e.V.
Gleiche Chancen fördern

Mitarbeiter*innen kompetent und zielorientiert führen

Führungskräfte gemeinnütziger Organisationen werden oft aus eigenen Reihen gewählt und stehen dann in Leitungsverantwortung ohne zuvor darauf vorbereitet worden zu sein. Von Ihnen als (Nachwuchs-)Führungskraft werden neben profunder Sachkompetenz umfassende Leitungsfähigkeiten verlangt.

Ein souveränes Leitungsverhalten, Führungspersönlichkeit und -kompetenz sind erlernbar. Sie als Führungskraft haben die Chance, die Potenziale der Mitarbeiter*innen zu aktivieren.

Seminarziele

Im Seminar lernen Sie verschiedene Möglichkeiten einer mitarbeiter*innenorientierten Leitung kennen. Sie besprechen häufige Fehler in der Mitarbeiter*innen-Führung sowie Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Führungsaufgaben.

Inhalte

  • Was ist Leitung?
  • Erwartungen der Mitarbeiter*innen – Motivation
  • Führungsstile
  • Umgang mit Fehlern von Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiter*innen-Beurteilung
  • Führung mit Zielen
  • Kritik sachgerecht äußern
  • Delegation
  • Teilnehmer*innen-Fragen

Methoden

Kurzvorträge, Teilnehmer*innen-Diskussionen

Trainer(in)

Jürgen Salgert, Berlin

Der Verwaltungswissenschaftler und Sozial-/Gesundheitsökonom hat langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Leitungsfunktionen der sozialen Arbeit (Jugendberufshilfe, Lehrtätigkeit an Fachhochschule, Mitbegründer von Coach-Berlin). Als Ziel seiner Arbeit definiert er eine praktische und teilnehmer(innen)zentrierte Fortbildung.


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Informationen

Termin

19. Aug. 2024
09:00-16:00 Uhr

Ort

Jugendberufshilfe Thür.
Eingang F, 3. Etage
Linderbacher Weg 30
99099 Erfurt

Zielgruppe

Führungskräfte
Interessent*in
Teamleiter*in
Projektleiter*in
Pädagog*innen der Kinder- und Jugendarbeit

Freie Plätze: 0

Seminargebühr: 150 Euro

Keine Anmeldung mehr möglich.
Ansprechpartnerin
Sie wünschen eine persönliche Seminarberatung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Sandra Laßmann

Fon: 0361 422901-19