Jugendberufshilfe Thüringen e.V.
Gleiche Chancen fördern

"Wenn der Topf aber nun ein Loch hat" - Wirkungsvolle Lösungen von Verweigerung und Resignation im Beratungs- und Begleitungsprozess junger Menschen unter Berücksichtigung des contextuellen® Aspektes

Herkömmliches Coaching beinhaltet zumeist reine Beratung, die dem jungen Menschen vermittelt, wie er durch Veränderung seiner Verhaltensweisen zu seinen gewünschten Zielen gelangt. Dies funktioniert in der Regel jedoch nur begrenzt, was sich darin zeigt, dass Verhaltensänderungen nur für eine kurze Zeit aufrechterhalten bleiben und dann die vorherigen Verhaltensmuster wieder durchdringen. Oft ist dann erst recht Demotivation und Frust sowohl bei den Jugendlichen als auch den Pädagog(inn)en die Folge.

Da herkömmliches Coaching die Contexte®, in denen das Verhalten stattfindet, nicht oder nur unzureichend untersucht und hinterfragt, ist reine Beratung, die auf eine Veränderung der Verhaltensweisen abzielt nur gering wirksam und nachhaltig. Dabei liegt genau hier der Schlüssel: verfestigte, dysfunktionale Verhaltens- und Denkweisen werden durch Contextuelles Coaching® aufgedeckt und gewandelt, so dass anschließend bisher unerreichte Ziele und Ergebnisse erreicht werden können.

Die Berücksichtigung des contextuellen Aspektes im Coaching legt somit den Grundstein für einen nachhaltigen Wandel in den Denk- und Verhaltensmustern der jungen Menschen. Ihnen bekannte Reaktionen von Menschen, wie „Das bekomme ich doch eh nicht hin“, oder Vorsätze und Versprechen, die oft nicht lange wirken, können sich somit in Ihrer Arbeit reduzieren und formulierte Ziele tatsächlich nachhaltig erreicht werden.

Seminarziele

Im Seminar lernen Sie die Theorie des Contextuellen Coaching® kennen und erproben anhand von Praxisbeispielen, welche contextuellen Aspekte es gibt und wie diese auf die Ergebnisse wirken. Sie lernen verschiedene Tools kennen, die die Klient(inn)en bei ihrer persönlichen Entwicklung und Erreichung neuer Ziele unterstützen. Das Seminar lebt von Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag.

Inhalte

  • Grundlagen und Ziele der Contextuelllen Coaching-Methode
  • Basiswerkzeuge eines Coachs, der Coaching-Dialog
  • Contextuelles Eisbergmodell
  • Unterscheidung: Was Ist und Interpretation
  • Systemische Fragen und Reframing
  • Wirksame Zielformulierung und Zielerreichung
  • Die 4 Denkprofile
  • Reflexion eigener Handlungsweisen und deren Auswirkungen in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Tools für ergebnisorientierte Kommunikation

Methoden

Theoretischer Input mittels Praxisbeispiele, kreative Methoden, praktische Übungen, Methoden zur Reflexion, umfangreiches Seminarhandout

Trainer(in)

Thomas Georgi, Berlin

Nach seinem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt, verfolgte der Trainer intensiv seinen Wunsch mit jungen Menschen zu arbeiten und studierte Sozialpädagogik. Seit 1998 konzentriert er sich auf die Jugendarbeit und war zunächst in der freizeit- und sportpädagogischen Betreuung tätig, später folgten Qualifikationen in der Straßensozialarbeit. Er gründete 2004 das Unternehmen „Die JugendTrainer®“ in Berlin und sieht seine Aufgabe als Wegbegleiter, Coach und Impulsgeber für Jugendliche. Dazu entwickelte er verschiedene Seminar- und Coachingkonzepte, die auf Heranwachsende zugeschnitten sind. Mit dem Contextuellen Coaching® kam er 1999 das erste Mal in Berührung und passte dessen Ansätze auf die Bedarfe und Situationen junger Menschen an. Diese ganzheitliche Methode ermächtigt zu einem erfüllten, erfolgreichen und selbstbestimmten Leben, in das der Jugendliche hereinwächst, um eigene Ziele zu erreichen, Barrieren zu überwinden und sich Lebensträume erfolgreich zu realisieren.


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Informationen

Termin

08. + 09. April 2019
09:00–16:00 Uhr

Ort

Jugendberufshilfe Thür.
Eingang F, 3. Etage
Linderbacher Weg 30
99099 Erfurt

Zielgruppe

Berufseinstiegsbegleiter(in)
Bildungsbegleiter(in)
Case Manager(in)
Pädagog(inn)en

Freie Plätze: 3

Seminargebühr: 200 Euro
Die Seminargebühr schließt Seminarunterlagen sowie Kaffee/Tee und Wasser ein.
Anmeldung bis: 30.03.2019
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Ansprechpartnerin
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Sandra Laßmann

Fon: 0361 422901-19